近日，中国电力设备管理协会公布2025年全国电力安全文化建设精品工程评选结果，公司申报的《以诚信为魂 筑安全文化 固企业发展根基》安全文化建设项目凭借鲜明的特色、扎实的举措与显著的成效脱颖而出，成功斩获一等奖。同时，该项目被收录至《2025年电力安全文化建设精品工程典型案例选编》，成为全国电力行业安全文化建设的标杆案例，为行业内企业提供学习借鉴与推广应用的实践范本。

全国电力安全文化建设精品工程评选活动，是电力行业安全文化领域极具权威性与影响力的专业评选。2025年的评选活动竞争尤为激烈，共有600多家企业项目参评，经过多轮严格评审，最终评选出一等奖87项、二等奖154项。公司作为电建集团内唯一摘得一等奖项的单位，不仅为集团在电力安全文化建设领域争光添彩，更赢得了行业权威对公司安全文化建设工作的充分肯定。

一直以来，公司高度重视安全文化建设工作，狠抓安全生产长效机制建设，通过党建引领和文化创新，积极探索构建了“4+6+18”安全文化建设模式，多措并举推动安全文化落地见效，安全管理绩效突出。大力推行“穿透式”安全管理，将安全管理责任体系、制度体系、机制举措等穿透至项目层面，精准推出新进场人员“标签化管理”“防高坠专职管理”“隧洞工程项目领导班子跟班作业机制”“班组长考核上岗”“有限空间作业持证上岗”等常态化管控机制，找准安全管控的切入点，主动谋划、靶向发力；同时，不断从典型项目中发掘安全管理经验做法，围绕项目班组管理实践，总结推出安全文化建设优秀做法20余项；不断创新安全文化宣传载体，制定并发布《安全文化手册》，拍摄安全文化微电影《班组长老洪的幸福工地》，该影片在2025年中国电建“安康杯”微电影创作比赛中表现亮眼，成功斩获一等奖。

下一步，公司将珍惜荣誉、再接再厉。一方面，坚持文化引领，将安全管理工作与安全文化建设工作有机结合起来，运用系统思维方法，通过制度强化、教育培训等方式，进一步提升安全文化的渗透力与引领力；另一方面，深化应用实践，积极开展对标学习，及时总结、提炼并加大推广力度，持续提高公司安全管理水平，以更坚实的安全保障支撑企业高质量发展。