一、公司简介
中电建水环境治理技术有限公司（简称“中电建水环境公司”），是中国电力建设股份公司旗下专业从事水环境治理与水生态修复，从事投资、建设、运营管理，引领水利建设、环境治理等战略性新兴业务的平台公司。是中国电力建设股份公司紧跟国家绿色发展理念，抢抓新兴市场机遇，整合水利、生态环保、河流景观治理等工程领域咨询、设计、技术、施工、业绩和品牌资源，搭建的水利、环境产业高端营销平台。公司成立于2015年12月29日，注册地为深圳市宝安区。品牌简称“电建水环境”，母公司上市代码：601669。
二、应届毕业生需求一览表
|
序号
|
招聘专业
|
人数
|
备注
|
|
1
|
汉语言文学、行政管理、档案学、法学、民商法学及相关专业
|
8人
|
中共党员
优先录用
|
|
2
|
金融学、会计学、税务学、投资管理及相关专业
|
10人
|
中共党员
优先录用
|
|
3
|
人力资源管理、劳动与社会保障
|
6人
|
中共党员
|
|
4
|
给排水工程、市政工程、水利工程、港口航道与海岸工程、园林工程、环境工程及相关专业
|
25人
|
|
|
5
|
工程造价、工程管理及相关专业
|
10人
|
|
|
6
|
电气工程及其自动化、机械工程
|
6人
|
|
|
7
|
安全工程、安全科学与工程
|
10人
|
|
|
8
|
能源与环保、化学工程、材料化学、土壤学及相关专业
|
5人
|
|
|
合计
|
80人
|
三、工作地点
公司总部或公司属各分（子）公司、项目所在地。
四、公司福利待遇
1.薪酬社保
公司录用的正式员工执行公司薪酬福利制度，员工工资由岗位工资、绩效工资、特别奖励等组成。社会保险按照国家及深圳市规定，缴纳五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金、企业年金）。
2.福利政策
带薪休假、健康体检、员工意外险、重疾险等保险。公司录用的应届毕业生员工，可解决深圳户口，享受深圳市人才引进相关政策和福利待遇。
五、应聘基本条件
1.学历要求：全国985、211综合性高校博士研究生、硕士研究生、本科毕业生；
2.博士研究生年龄不超过35周岁，硕士研究生年龄不超过28周岁，本科毕业生年龄不超过25周岁（年龄计算截止时间为2018年6月30日）；
3.身体健康、品行端正；诚实守信，在校期间无违纪等不良记录。
六、简历投递
1.凡符合公司招聘条件的2018届毕业生均可自愿报名。通过公司官方网站http://www.pweg.cn“人力资源”—“加入我们”—“应届毕业生报名”）在线提交简历；
2.报名时请一并提交本人身份证、就业推荐表、有效成绩单、英语等级证书等资料扫描件1份；
3.公司不接受上门投递简历和应聘面试。
七、面试与录用
1.面试：
①经公司校园招聘简历初审合格人员，将邀请到公司或高校所在地就近开展现场面试，面试时间，地点另行通知;
②参加面试时请携带个人有效成绩表原件、就业推荐表原件、英语、计算机及其他展示自己能力的相关佐证材料；
2.签订就业协议：通过公司面试录用人员，公司将统一发送录用通知，接到录用通知后将本人三方协议书、就业推荐表原件、成绩单原件、近一个月的体检报告邮寄到公司人力资源部。
八、联系人及联系方式
联系人：周登茂、李思睿
电 话： 0755-85906063、0755-85906253
公司地址：深圳市宝安区新安六路1003号金融港C座
