8月7日下午，中电建生态环境集团2019年新员工分配会在C座103召开，29名新员工结束了入职教育培训，即将奔赴不同的岗位，走向人生事业的新起点。

培训开班仪式上，公司党委副书记、总经理孔德安代表公司党委、公司对新入职大学生的到来表示热烈欢迎。孔德安回顾了公司的发展历程，介绍了公司的发展战略，寄语新员工以学为基、勤于思考、转变角色、忠诚企业、坚守初心，快速成长为推动公司发展的中坚力量。

入职培训内容丰富、形式多样、贴合实际，新员工们通过学习水环境综合治理技术解读、职业生涯规划管理、商务礼仪、国民安全教育等实用性课程，掌握了企业文化、安全生产、职业发展等相关知识；通过实地参观茅洲河消黑总包部，了解了公司在建项目基本情况，加深了对一线工作的认识；通过观看宝安区规划展、广东改革开放纪念展，感受南粤大地改革开放以来的巨变，坚定了传承和发扬敢闯敢试的改革开放精神的信念；通过参加国防教育训练和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，强健了体魄，收获了友谊，强化了组织观念，熔炼出“真治水，治真水”的电建团队。

为全面了解新入职员工思想状况和实际需求，公司相关领导、往届大学生代表与新员工进行座谈交流，谈心得、答疑惑、提建议，增强了新员工对公司的认同感和归属感。

此外，人力资源部联合公司团委组织开展了新老员工篮球友谊赛、新老员工联谊晚会等活动，促进新老员工之间的沟通交流，帮助新员工快速融入企业。

孔德安总经理在开班仪式上讲话

应急能力培训

新老员工联谊晚会

新老员工篮球友谊赛

国防教育培训