为强化纪律要求，给新任干部上好履新廉洁“第一课”，5月5日，公司纪委组织对13名新提拔干部开展任前集体廉洁谈话，并邀请部分干部家属参与。

公司党委委员、纪委书记宁赞桥结合主题教育工作要求和公司实际，勉励新提拔年轻干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真学真信、学思践悟，强化理想信念、担当作为。一是讲政治，以党的创新理论滋养初心、稳定心神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。二是抓落实，坚持学思用贯通、知信行统一，狠抓落实勇担当，履职尽责强作为。三是精业务，发挥专业优势，提升专业能力，履行专业职责，严守合规底线，做到“懂业务必须懂合规、管业务必须管合规”。四是作表率，守好内心，守住底线，自觉抵制诱惑，立正身、讲原则、守纪律、扬正气。五是强廉洁，加强严管自律，自觉接受监督，坚持自律、强化他律，严守纪律规矩，走好职场人生路。

会议共同学习了习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，并以“冰山理论”切入，希望家属管好新提拔干部的“八小时之外”，在生活上多关心、工作上多支持、廉洁上多提醒；管好家属自身，把好“家门” 守好“后院”，共同培育良好家风，筑牢家庭防线。

会议以“现场+视频”形式召开，公司纪委委员，党委办公室、人才中心等相关部门负责人参加会议。

公司对13名干部开展任前集体廉洁谈话